Nya eller gamla pensionssystemet?

Det nya pensionssystemet

I det nya systemet består den allmänna pensionen av tre delar:
- Inkomstpension
- Premiepension
- Garantipension

Det nya systemet innebär att:

• Du har rätt att gå i pension från det att du har fyllt 61 år. Om du väljer att ta ut din allmänna pension före 65 år så minskar pensionens storlek under resten av livet.
  
  
• Hela din livsinkomst avgör hur mycket du får i pension.
  
  
• Du kan själv placera en del av din allmänna pension från staten i form av premiepension.
  
  
• Den allmänna pensionen uppgår till cirka 40-50 procent av din slutlön.
  
  
• För att få samma standard som vid yrkesarbete är det klokt att pensionsspara privat.
  
  
• Systemet är både ett fördelnings- och premiesystem. 16 procent av din pensionsgrundande inkomst fördelas till dem som redan är pensionärer. Din egen inkomstpension grundas på den delen men pengarna sätts inte fysiskt över på dig. Istället har du en framtida fordran på staten i form av pensionsrätter. 2,5 procent av den pensionsgrundande inkomsten är en avgift till din premiepension och du kan själv bestämma vilka fonder pengarna ska placeras i.
  
  

Det gamla pensionssystemet

I det gamla systemet består den allmänna pensionen av två delar:
- Garantipension (som tidigare hette Folkpension)
- Tilläggspension (som tidigare hette Allmän tilläggspension, ATP)

Reglerna för det gamla systemet är att:

• Du har rätt att gå i pension från det att du har fyllt 61 år. Din pension blir dock lägre per månad än om du väntar med att pensionera dig tills du fyller 65 år.
  
  
• För att få full garantipension ska du ha varit bosatt i Sverige i 40 år mellan 16 och 64 års ålder.
  
  
• Alla som har förvärvsarbetat och betalat skatt har tjänat in tilläggspension. Tilläggspensionen beräknas på 30 års arbete där de 15 bästa åren räknas.
  
  
• Systemet är ett rent fördelningssystem. Det innebär att de som arbetar betalar in avgifter som i sin tur betalas ut som pension till dagens pensionärer.